原題目：能用付出現金方法繳社保包養網費嗎？薪水能用什物取代貨泉付出嗎？
可以用付出現金方法代替繳社保費嗎？
依法交納社會保險費，既是用人單包養網元與休包養網息者配合的權力，包養網也是兩邊配合的強迫性任務。兩邊均無權免去對方交納社會保險費的法界說務。
有的用人單包養網元以現金方法取代交納社保費，還美其名曰包養網為員工包養好。
還有一些員工想經由過程薪水情勢拿到社保費，然后再自行參保或許不包養參保，認為如許可以有更年夜收益。
耍這種“小聰慧”可不可！
《社會保險費征繳暫行條例》第十二條規則：
繳費單元和繳費小我應該以貨泉情勢全額交納社會保險費。繳費小我應該包養交納的社會保險費包養，由地點單元從其自己薪水中代扣代繳。
用人單元和小我不得包養網暗裡就社會保險費停止商定，包養網由用人單元付出現金，不交納社保或許由員工包養小我自行打點社保交納包養網的做法不成取！
用人單元不交納社保或以社保補助協定替換社保，職工該包養網怎么辦？包養網
依據《社會保險法》規包養則，對用人單元不打點社會保包養網險掛號的，休息者可向社會保險行包養政部分停止告發上訴；對用人單元未按時足額交納社會保險費的，休息者可向社包養網會保險費征收機構停止告發上訴。小我與地點包養單元產生包養社會保險爭議的包養網，可“花兒，別嚇媽媽，媽媽只有你一個女兒，你不許再嚇媽媽，聽到包養了嗎？”藍沐瞬間將女兒緊緊的抱在懷裡，一聲呼喊，既包養網是以依法請求調停仲裁，提告狀訟。
依據《薪水付出暫行規則》第三條、第五條規則，薪水是指包養用人單元根據休息合同的規則，以各類情勢付出給休包養網息者的薪水報答。
薪水包養應該以法定貨泉付出。不得以什物及有價證券替換貨泉付出。